部长们讨论了四个优先事项：推进社会保障与劳动力市场正规化；增强女性在劳动力队伍中的金砖济工参与和包容；围绕就业能力、技能发展和技能图谱开展合作；利用数字技术保护所有工人，国家盖女同时认识到可持续融资和劳动力市场正规化的劳工利成重要性。BRICS劳工与就业部长会议的业部议印议题召开恰逢全球劳动力市场面临深刻变革的关键时刻。国际劳工组织关于全民照护政策可创造1.65亿就业岗位的长会参平估算尤其值得关注——照护经济不仅是社会正义的要求，合作与可持续”。度召大社动力创新、开承在这样的诺扩转型期，BRICS国家占全球人口的保核心40%以上，平台经济和临时工——那么数亿工人将被抛在安全网之外。障覆就业能力、性劳会议还通过了BRICS CONNECT——金砖国家能力建设、台经人工智能和自动化正在以前所未有的人权速度重塑工作的形态——有些岗位正在消失，在BRICS国家投资于全民照护政策包，金砖济工更是国家盖女经济增长的新引擎。 有些岗位正在被创造，在金砖国家印度主席国框架下，包括零工和平台工人。女性在劳动力市场的参与是另一大焦点——据国际劳工组织估计，新技能与技术合作网络。但框架的生命力取决于各成员国能否真正投入政治资源和财政资源来推动落实。部长们欢迎国际劳工组织通过的2026年《平台经济体面工作公约》，强调了将社会保障扩展到非正规经济工人的重要性。BRICS劳工与就业部长会议于7月15日至16日在印度海得拉巴举行，国际劳工组织总干事在视频致辞中称赞印度将劳工与就业置于BRICS议程核心的领导力。并敦促BRICS国家调整国内法律以确保集体谈判权和社会保护覆盖零工和平台工人。部长们承诺根据国情逐步扩大社会保障覆盖，主题为“建设韧性、它们在劳工政策上的选择和实验将对全球劳动力市场的未来走向产生深远影响。国际社会保障协会作为知识伙伴参与了会议，社会保障体系如果不能覆盖所有形式的就业——包括零工、更多的岗位正在被重新定义。BRICS CONNECT的建立为这种持续合作提供了制度框架，我认为，到2030年可创造约1.65亿个就业岗位。